پاورپوینت مفهوم کلی تاریخ در نظریات کالینگوود

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت مفهوم کلی تاریخ در نظریات کالینگوود

RSS feed.

مرکز دانلود فایل نگارا | پاورپوینت مفهوم کلی تاریخ در نظریات کالینگوود

پاورپوینت مفهوم کلی تاریخ در نظریات کالینگوود

---

دسته: علوم
اجتماعی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 360 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 68

پاورپوینت مفهوم کلی تاریخ در نظریات کالینگوود شامل 68 اسلاید
زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می
باشد و برای دانشجویان علوم اجتماعی و تاریخ کاربرد دارد

قیمت فایل فقط 9,800 تومان



پاورپوینت مفهوم کلی تاریخ در نظریات
کالینگوود

پاورپوینت مفهوم کلی تاریخ در نظریات کالینگوود شامل 68 اسلاید
زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می
باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر
داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی
رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان علوم اجتماعی ،
تاریخ و سایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی
از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و
در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای
شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت
تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

کالینگوود و کروچه

بندتو کروچه (1952-1866) متفکر ایتالیایی و سیاستمدار برجسته
لیبرال و رابین جورج کالینگوود (1943-1889) فیلسوف و باستان شناس
انگلیسی، تلاش کردند که تفکر در زمینه تاریخ و تاریخ نگاری را در
کانون توجه فلسفه قرار دهند. از اواسط قرن بیستم به بعد، کارهای
این دو نفر تأثیر زیادی بر تفکر در زمینه تاریخ و تاریخ نگاری
گذاشته است و به حوزه هایی همچون فلسفه اخلاق، فلسفه اجتماعی،
فلسفه سیاسی، متافیزیک، ماهیت فلسفه و رابطه بین تفکر تاریخی و
عمل نیز سرایت کرده است. من در بخش مقدمه این مبحث سعی می کنم که
ویژگی های عمده کار این دو متفکر را ترسیم کنم. بخش دوم مقاله،
جایگاه تاریخ نگاری را در ارتباط با عناصر دیگر فلسفه این دو نشان
می دهد و بخش سوم، رویکرد آن ها را نسبت به دانش تاریخ نگاری
بررسی می کند. بخش چهارم نیز برداشت این دو متفکر را از محتوای
تاریخ نشان می دهد. در بخش نتیجه گیری هم به طور اختصار به نقش
این دو نفر در آینده فلسفه پرداخته می شود.

کروچه و کالینگوود برای تفکر در زمینه تاریخ، سنتی را پایه گذاری
کردند که به ویکو، کانت و هگل  بر می گردد. این سنت، تاریخ
را محصول تعقل و تصویر باشکوهی می بیند که  پویایی و گردش
رویدادها را نشان می دهد. ازاین رو، فلسفه تاریخ که به شیوه رویش
تعقل در طول زمان می پردازد مبنای فلسفه در نظر گرفته شد که
مطالعه تعقل به معنای عام است. متفکران اولیه این سنت اعتقاد
داشتند که تعقل، تاریخ را به واسطه عملکرد مفاهیم و یا افراد می
سازد و برای تعقل در فلسفه تاریخ نقش زیادی قائل بودند. نقش
برجسته کروچه و کالینگوود این بود که جریان تعقل در طول تاریخ را
کاملاً به عملکرد بازیگران محدود تاریخ نسبت دادند. از نظر آن ها،
تاریخ به عملکرد انسان می پردازد و از آزادی و آزاداندیشی حاصل می
شود. بنابراین، نظریه عملکرد، برداشت آن ها را از تاریخ به عنوان
یک شی، مورد مطالعه (متافیزیک تاریخ) و تفکر تاریخ نگاری (هستی
شناسی تاریخ) تقویت می کند. ازاین رو ما هنگام بحث درباره آرای
این دو متفکر در زمینه تاریخ به کانون یک رویکرد فلسفی فراگیر
کشیده می شویم. تاریخ نگاری از نظر کروچه و کالینگوود، مستلزم درک
وضعیت کنونی است و اهمیت تاریخ نگاری وابسته به قابلیت های فعلی
آن است. پس فلسفه تاریخ نگاری دارای یک جنبه عملی است و صرفاً یک
موضوع نظری نیست. کروچه معتقد است که تاریخ نگاری به ما کمک می
کند تا خود را برای عمل آماده کنیم و کالینگوود معتقد است تاریخ
نگاری باعث شکل گیری انتخاب ها و عمل ها می شود. گرچه آرای این دو
متفکر از لحاظ فردی و فلسفی به هم مرتبط است ولی کار آن ها باید
به صورت موازی مورد بررسی قرار گیرد نه به صورت یک مجموعه
یکپارچه.

و …

فهرست مطالب

مقدمه

کالینگوود و کروچه

بافت فلسفی

شناخت تاریخ 

محتوای تاریخ و تاریخ نگاری

نتیجه گیری 

پایان

عنوان : مفهوم کلی تاریخ در
نظریات کالینگوود

فرمت : پاورپوینت

حجم : 364 کیلوبایت

تعداد صفحات : 68

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت



قیمت فایل فقط 9,800 تومان



برچسب ها :
پاورپوینت مفهوم کلی تاریخ در نظریات کالینگوود ,
پاورپوینت مفهوم کلی تاریخ در نظریات کالینگوود ,
دانلود پاورپوینت مفهوم کلی تاریخ در نظریات کالینگوود ,

پاورپوینت رایگان مفهوم کلی تاریخ در نظریات کالینگوود ,

پاورپوینت تاریخ‌ نگارى‌ از دیدگاه‌ جورج‌ کالینگوود ,

پاورپوینت زندگینامه جورج‌ کالینگوود ,
پاورپوینت زندگی نامه جورج‌ کالینگوود ,
پاورپوینت بیوگرافی جورج‌ کالینگوود ,
دانلود مفهوم کلی تاریخ در نظریا

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

دانلود پاورپوینت سمینار نحوه اجرای پی در ساختمان

RSS feed.

دانلود پاورپوینت سمینار نحوه اجرای پی در ساختمان

دسته: عمران
بازدید: 11 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 2675 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 58

فایل پاورپوینت با موضوع بررسی سمینار نحوه اجرای پی در ساختمان در حجم 58 اسلاید قابل ویرایش

قیمت فایل فقط 8,000 تومان



بخشی از محتوای فایل:

پی چیست؟
پی، شالوده یا فونداسیون بخشی از ساختمان است که وظیفهٔ انتقال نیرو از ستونها به زمین و خاک اطرافش را بر عهده دارد که بر اساس نوع ساختمان، میزان نیروهای وارده، نوع زمین و شرایط آب و هوایی منطقه نوع و ابعاد آن مشخص می‌شود.

اجرای فونداسیون ساختمان باید به طور کاملا فنی و دقیق روی زمین با مقاومت کافی و کنترل شده، باخاک کاملا متراکم و دارای دانه بندی و جنس مطلوب باشد، تا احیانا مسئله نشست و لغزش در پی رخ ندهد.به همین دلیل مهندس طراح باید از طبیعت و رفتار خاک زیر شالوده مطلع باشد.فرآیند شناسایی خاک تحت الارض و تعیین مشخصات فیزیکی آن >
نامیده میشود.

....

قیمت فایل فقط 8,000 تومان



برچسب ها : دانلود پاورپوینت سمینار نحوه اجرای پی در ساختمان , پاورپوینت سمینار نحوه اجرای پی در ساختمان , سمینار نحوه اجرای پی در ساختمان , پی , اجرای پی , اجرای ساختمان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان،خلاقیت،نوآوری،مراحل فرآیند خلاقیت

RSS feed.

پاورپوینت نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان،خلاقیت،نوآوری،مراحل فرآیند خلاقیت

دسته: علوم اجتماعی
بازدید: 18 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 1882 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 60

این پاورپوینت در مورد نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان در 60 اسلاید شامل پاورپوینت، نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان،خلاقیت،نوآوری،مراحل فرآیند خلاقیت،محرکهای فرآیندخلاقیت،خصوصیات افراد خلاق،انواع تکنیکهای خلاقیت،نوآوری یا محو شدن،کارمندان خلاق ومی باشد

قیمت فایل فقط 6,550 تومان



این پاورپوینت در مورد نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان در 60 اسلاید شامل  نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان،خلاقیت،نوآوری،مراحل فرآیند خلاقیت،محرکهای  فرآیندخلاقیت،خصوصیات افراد خلاق،انواع تکنیکهای خلاقیت،نوآوری یا محو شدن،کارمندان خلاق و...می باشد.

قسمتی از متن:

*خلاقیت برای افراد دارای معانی مختلف است ولی عوامل مشترک در تمام این معانی این است که خلاقیت همیشه عبارت از پرداختن به عوامل قبلی با رویکرد ترکیب این عوامل در الگویی جدید و یا پرداختن به عوامل جدیدی با رویکرد خلاقانه به منظور ایجاد الگوها و ایده‌های کاربردی جدید است. 

*تلاش‌های خلاقیت وسیله‌ای برای نوآوری است. خلاقیت بیشتر یک فعالیت فکری و ذهنی است و نوآوری بیشتر جنبه عملی داشته و در حقیقت محصول نهایی عمل خلاقیت است. 

*

*تعریف‌های بسیاری از از سوی صاحبنظران در خصوص خلاقیت شده است، در این بخش برخی از این تعاریف را بررسی می‌کنیم:

*o طبق نظر گیلفورد خلاقیت به معنای حل یک مشکل یا سلسله‌ای از مسائل کوچک و بزرگ است. 

*o به نظر راجرز خلاقیت اظهار وجود و استقلال طلبی و حفظ شخصیت انسان است. 

*o پاپالیا خلاقیت را توانائی دیدن چیزها در یک نظر نو و معمولی، دیدن مشکلاتی که هیچکس دیگر، امکان تشخیص موجود بودن آنها را نمی دهد و سپس ارائه رهیافت‌های جدید، غیرمعمولی و اثربخش می داند. 

*o لوتانز استاد رفتار سازمانی، خلاقیت را به وجود آوردن تلفیقی از اندیشه‌ها و رهیافت‌های افراد و یا گروه‌ها در یک روش جدید، تعریف کرده است. 

*از تعریف‌های عنوان شده نتیجه گیری می شود، که خلاقیت را می توان تولید ایده‌ها، رهیافت‌ها و مفاهیم اصیل، بدیع و جدیدی همراه با رفتارهای انطباق پذیر دانست. 

*

خلاقیت و نوآوری لازمه و پیش درآمد توسعه و پیشرفت و تعالی یک سازمـان بوده و آگاهی از فنون و تکنیک‌های آن ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیران و سایر کارکنان سازمان است. 

در سال‌های اخیر، ثبات در محیط کار، جای خود را به بی ثباتی و عدم اطمینان، و صنایع سنتی و قدیمی جای خود را به انواع صنایع جدید و توسعه یافته داده است. این تغییرات فرصتی برای استفاده از مهارت‌های قدیمی باقی نگذاشته و در حقیقت آینده را با تهدیدات و فرصت‌های زیادی مواجه ساخته است، زیرا هر اختراع و نوآوری، تغییری را پدید می‌آورد که می‌تواند به نوبه خود فرصتی را برای افراد و سازمان‌های خلاق و هوشمند به وجود آورد که بتوانند از این فرصت استفاده بهینه داشته باشند. 

امروزه تلاش‌های وسیعی به وسیله بسیاری از سازمان‌ها برای ترغیب افراد به خلاقیت و نوآوری انجام می‌شود. موسسات و سازمان‌های تولیدی و خدماتی این امر مهم را تشخیص داده و به طور مداوم، ایده‌ها و کالاها و خدمات جدید را ارائه  می‌دهند، و در جهت بهبود سازمانی می کوشند.

تعریف خلاقیت

خلاقیت برای افراد دارای معانی مختلف است ولی عوامل مشترک در تمام این معانی این است که خلاقیت همیشه عبارت از پرداختن به عوامل قبلی با رویکرد ترکیب این عوامل در الگویی جدید و یا پرداختن به عوامل جدیدی با رویکرد خلاقانه به منظور ایجاد الگوها و ایده‌های کاربردی جدید است. 

تلاش‌های خلاقیت وسیله‌ای برای نوآوری است. خلاقیت بیشتر یک فعالیت فکری و ذهنی است و نوآوری بیشتر جنبه عملی داشته و در حقیقت محصول نهایی عمل خلاقیت است. 

تعریف‌های بسیاری از از سوی صاحبنظران در خصوص خلاقیت شده است، در این بخش برخی از این تعاریف را بررسی می‌کنیم:

طبق نظر گیلفورد خلاقیت به معنای حل یک مشکل یا سلسله‌ای از مسائل کوچک و بزرگ است. 

به نظر راجرز خلاقیت اظهار وجود و استقلال طلبی و حفظ شخصیت انسان است. 

پاپالیا خلاقیت را توانائی دیدن چیزها در یک نظر نو و معمولی، دیدن مشکلاتی که هیچکس دیگر، امکان تشخیص موجود بودن آنها را نمی دهد و سپس ارائه رهیافت‌های جدید، غیرمعمولی و اثربخش می داند. 

لوتانز استاد رفتار سازمانی، خلاقیت را به وجود آوردن تلفیقی از اندیشه‌ها و رهیافت‌های افراد و یا گروه‌ها در یک روش جدید، تعریف کرده است. 

از تعریف‌های عنوان شده نتیجه گیری می شود، که خلاقیت را می توان تولید ایده‌ها، رهیافت‌ها و مفاهیم اصیل، بدیع و جدیدی همراه با رفتارهای انطباق پذیر دانست. 

خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها

پیوسته این سوال مطرح است که چرا کشوری پیشرفت کرده در حالی که کشور مشابه که از نظر منابع اولیه و امکانات بهره وری دارای شرایط بهتری بوده، عقب مانده است. چه عامل مهمی در شرایط مشابه باعث پیشرفت و موفقیت بعضی (کشور - گروه - فرد) و باعث عقب ماندگـی و عملکـرد ناصحیح بعضی دیگـر مــی شود؟در سالهای اخیر، تلاشهای وسیعی به وسیله بسیاری از سازمانها برای ترغیب افراد خود به خلاقیت و نوآوری انجام گرفته است. در این مقاله مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری شرایط ایجاد این مولفه ها و هم چنین ویژگیهای افراد و سازمانهای خلاق و نوآور تبیین شده است. با بهره جویی از فنون خلاقیت و نوآوری خواهیم توانست به طریقی کارآمد و اثربخش به اهداف خود برسیم و سازمان و جامعه ای توسعه یافته و پیشرو داشته باشیم .

خلاقیت و نوآوری لازمه و پیش درآمد توسعه و پیشرفت و تعالی یک سازمـان و جامعه است و آگاهی از فنون و تکنیک های آن ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مدیران، دانشجویان، پژوهشگران و علاقه مندان به این رشته است .

امروزه ثبات در محیط کار، جای خود را به بی ثباتی و عدم اطمینان داده است و صنایع سنتی و قدیمی که جای خود را به انواع جدید و توسعه یافته آن داده است. فرصتی برای استفاده از مهارتهای قدیمی نمی گذارد و در حقیقت آینده را با تهدیدات و فرصتها مواجه ساخته است، زیرا هر اختراع و نوآوری، تغییری را پدید می آورد که می تواند به نوبه خود فرصتی را برای کسانی به وجود آورد که بتوانند از این فرصت استفاده بهینه کنند .

موسسات و سازمانهای تولیدی و خدماتی باید این امر مهم را تشخیص داده و به طور مداوم، کالاها و خدمات جدید را ارائه دهند، یا در جهت بهبود آن بکوشند. خلاقیت و نوآوری باتوجه به ماهیتش بر ناشناخته ها دلالت دارد و با خود ریسک را به همراه می آورد که البته ممکن است نتایج رضایت بخشی را باتوجه به مقادیر سرمایه گذاری شده در آن، به وجود نیاورد. باوجود این، قصور سرمایه گذاری در ایجاد آن ممکن است شرایط خاصی را فراهم آورد که به ناکامی سازمان منجر شود. از این رو محققان و نظریه پردازان بسیاری بر اهمیت توجه به این موضوع تاکید کرده اند. به طور نمونه شومپتر (SHUMPTER)به عنوان یکی از اولین پیشگامان، اهمیت این مسئله را برای موفقیت موسسات و به طور کلی تاثیر آن بر روی کل جامعه متذکر گردیده است .

مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری

تحقیق در مورد خلاقیت و عناصر تشکیل دهنده آن، بیش از یک قرن پیش توسط دانشمندان علوم اجتماعی شروع شد، ولی انگیزه اساسی برای پژوهش بیشتر در سال 1950 توسط گیلفورد ایجاد گردید. گیلفورد (GUILFORD) خلاقیت را با تفکر واگرا (دست یافتن به رهیافتهای جدید برای حل مسائل) در مقابل تفکر همگرا (دست یافتن به پاسخ صحیح) مترادف می دانست.

استاد رفتار سازمانی، خلاقیت را به وجود آوردن تلفیقی از اندیشه ها و رهیافتهای افراد و یا گروهها در یک روش جدید، تعریف کرده است. بارزمن خلاقیت را فرآیند شناختی از به وجود آمدن یک ایده، مفهوم، کالا یا کشفی بدیع می داند.

خلاقیت همچون عدالت، دموکراسی و آزادی برای افراد دارای معانی مختلف است ولی یک عامل مشترک در تمام خلاقیتها این است که خلاقیت همیشه عبارتست از پرداختن به عوامل جدیدی که عامل خلاقیت در آنها موجود بوده و به عنوان مجموع میراث فرهنگی عمل می کنند ولی آنچه که تازه است ترکیب این عوامل در الگویی جدید است تلاشهای خلاقیت وسیله ای برای نوآوری است. خلاقیت بیشتر یک فعالیت فکری و ذهنی است و نوآوری بیشتر جنبه عملی دارد و در حقیقت محصول نهایی عمل خلاقیت است

نوآوری مهارتی است که با بسیاری همکاریهای دیگر همراه است. نوآوری به دگرگونیهای عمده در زمینه پیشرفتهای تکنولوژیک یا ارائه تازه ترین مفاهیم مدیریت یا شیوه های تولید، اطلاق می شود. نوآوری پدیده ای واقعاً چشمگیر و جنجالی است. نوآوری عموماً پدیده ای نادر است که فقط در عده ای خاص می توان آن را سراغ گرفت .

اصطلاح نوآوری را در یک مفهوم وسیع به عنوان فرآیندی برای استفاده از دانش یا اطلاعات مربوط به منظور ایجاد یا معرفی چیزهای تازه و مفید به کاربرد، وارکینگ (VARKING) نیز توضیح می دهد که: نوآوری هر چیز تجدید نظر شده است که طراحی و به حقیقت درآمده باشد و موقعیت سازمان را در مقابل رقبا مستحکم کند و نیز یک

قیمت فایل فقط 6,550 تومان



برچسب ها : پاورپوینت نوآوری خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان , خلاقیت نوآوری مراحل فرآیند خلاقیت , محرکهای فرآیندخلاقیت , خصوصیات افراد خلاق , انواع تکنیکهای خلاقیت , نوآوری یا محو شدن , کارمندان خلاق , خلاقیت در سازمان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت معماری طبیعت گرا در روستای ابیانه

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت معماری طبیعت گرا در روستای ابیانه

RSS feed.

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت معماری طبیعت گرا در روستای ابیانه

پاورپوینت معماری طبیعت گرا در روستای ابیانه

---


دسته: معماری
بازدید: 1 بار

فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 2025 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 23

دانلود پاورپوینت معماری طبیعت گرا در روستای ابیانه 23 اسلاید قابل ویرایش

قیمت فایل فقط 4,000 تومان



پاورپوینت معماری طبیعت گرا در روستای ابیانه 23 اسلاید قابل ویرایش

فهرست مطالب
معرفی روستا
نگاهی به وضعیت کنونی روستای ابیانه
شرایط اقلیمی نواحی کوهستانی و مرتفع فلات
کلیات شرایط اقلیمی این نواحی
خصوصیات کلی بافت شهری و روستائی منطقه
طراحی اقلیمی بناهای ابیانه
مکانیابی بناها
برون گرایی ابنیه
نورگیرهای سقفی
مصالح
تلفیق معماری با طبیعت
بناهای مذهبی ابیانه
منابع

معرفی روستا

نگاهی به وضعیت کنونی روستای ابیانه

شرایط اقلیمی نواحی کوهستانی و مرتفع فلات

 کلیات شرایط اقلیمی این نواحی

خصوصیات کلی بافت شهری و روستائی منطقه

طراحی اقلیمی بناهای ابیانه

مکانیابی بناها

برون گرایی ابنیه

نورگیرهای سقفی

مصالح تلفیق معماری با طبیعت

بناهای مذهبی ابیانه

منابع

معرفی روستا

روستای ابیانه یکی از روستاهای بسیار زیبای استان  اصفهان است و همانند ماسوله و کندوان ، از جمله بهترین  نمونه های تلفیق معماری و طبیعت می باشد ، موضوعی  که در شهرها وشهرکهای جدید ما اثری از آن به چشم نمی خوردو کوه ، درخت ،آب و دریک کلام همزیستی با طبیعت جای خود را به اتومبیل ، خیابان ، بزرگراه و  آپارتمان داده است. ابیانه در مسیر جاده کاشان به نطنز و به فاصله 22کیلومتری از ان واقع است از خصوصیات بارز این روستا قرار داشتن در دامنه کوهپایه های کرکس  است. نکته قابل توجه اینکه به فاصله کوتاهی در شرق  ابیانه که از حدود بیست الی سی کیلومتر تجاوز نمی کند ،  دشت کویر مرکزی ایران واقع شده که آب وهوای بسیار گرم و خشک و بارندگی بسیار اندکی دارد……………………. 

قیمت فایل فقط 4,000 تومان



برچسب ها : پاورپوینت معماری طبیعت گرا در روستای ابیانه , معماری طبیعت گرا در روستای ابیانه

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت ادراک روحی روانی در طراحی معماری

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت ادراک روحی روانی در طراحی معماری

RSS feed.

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت ادراک روحی روانی در طراحی معماری
پاورپوینت ادراک روحی روانی در طراحی معماری
---

دسته: معماری
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 1021 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 17
دانلود پاورپوینت ادراک روحی_ روانی در طراحی معماری 17 اسلاید
قیمت فایل فقط 3,000 تومان

پاورپوینت ادراک روحی روانی در طراحی معماری 17 اسلاید
فهرست مطالب:
تاریخچه
نقش محیط در ادراک فضا
حس مکان
روانشناسی منزل
منابع
قیمت فایل فقط 3,000 تومان

برچسب ها : پاورپوینت ادراک روحی روانی در طراحی معماری , ادراک روحی روانی در طراحی معماری
موضوعات :
---
فایل ناب

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید