طرح و برنامه مهندسی نرم افزار تجزیه و تحلیل سیستم رادیولوژی

RSS feed.

طرح و برنامه مهندسی نرم افزار تجزیه و تحلیل سیستم رادیولوژی

دسته: مهندسی نرم افزار و UML
بازدید: 39 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 3413 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 12

طرح و برنامه مهندسی نرم افزار تجزیه و تحلیل سیستم رادیولوژی همراه با پاورپوینت ارائه پروژه

قیمت فایل فقط 8,500 تومان



طرح و برنامه مهندسی نرم افزار تجزیه و تحلیل سیستم رادیولوژی

محتوای فایل :

1- سناریو

2- کلیه dfd دیاگرام ها

3- فایل پاورپوینت ارائه همراه با افکت و کیفیت عالی

4-کلیه نمودارهای لازم برای درس مهندسی نرم افزار 1

بسیار کامل با قیمت بسیار ناچیز

قیمت فایل فقط 8,500 تومان



برچسب ها : طرح و برنامه مهندسی نرم افزار تجزیه و تحلیل سیستم رادیولوژی , تجزیه و تحلیل سیستم رادیولوژی , UML , یوزکیس دیاگرام , نمودار یوزکیس , اکتور دیاگرام , نمودار اکتورها , نمودار کلاس , کلاس دیاگرام , نمودار حالت , نمودار توالی , نمودار همکاری , اکتیویتی دیاگرام , نمودار فعالیت , مهندسی نرم افزار , یو ام ال دیاگرام , نمودارهای UML , نمودارهای یو ام ال , رشنال رز

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها

RSS feed.

پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها

دسته: حسابداری
بازدید: 38 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 677 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 46

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها در حجم 46 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد

قیمت فایل فقط 11,500 تومان



عنوان: پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها

دسته: حسابداری- مدیریت مالی(ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت سرمایه گذاری  و تصمیم گیری در مسائل مالی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 46 اسلاید

این فایل در زمینه "استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها" می باشد که در حجم 46 اسلاید همراه باتصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درسهای مدیریت سرمایه گذاری و تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

مقدمه

تعریف ادغام

انواع ادغام

ادغام افقی

ادغام عمودی

ادغام چند جانبه (مجتمع)

انواع ادغام چند جانبه

تلفیق (Consolidation)

   تصاحب (Acquisition)            

انواع رفتار تصاحب کنندگان

انواع خریداران تصاحب کنندگان

در چه مواردی تلفیق بر ادغام برتری دارد

انواع ترکیب تجاری

فرصت های رشد خارجی نسبت به رشد داخلی

دلائل متعددی که شرکتها به دنبال رشد و توسعه هستند

تجدید سازمان بدون مالیات

معیارهای انتخاب شرکت ها جهت انجام یک تحصیل مناسب

شرکتهایهلدینگ

نحوه عمل شرکتهای هلدینگ

مزایای شرکتهای هلدینگ

شرکتهای هرمی

انواع ارتباطات شرکتهای هرمی

مالکیت غیر مستقیم

مالکیت متقابل

نتایج تعدادی از مقالات انجام شده در حوزه استراتژیهای ادغام و تصاحب

نتایج مقاله بررسی عملکرد مالی تصاحب شرکت ها در ایران

نتایج مقاله تاثیر رتبه بندی حاکمیت بر بازده غیر نرمال ادغام و تصاحب

نتایج مقاله تعیین ادغام و تصاحب مرزی در شرکتهای چینی

نتایج  تحقیق چارچوب مشترک بین شرکتی مجازی- پروژه ادغام و تصاحب ریخته گری IC

نتایج ادغام وتصاحب در بازار کم هزینه ناو هواپیما در اتحادیه اروپا

نتایج تحقیق تاثیر ارزشهای فرهنگی بر ادغام در جهان

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

قیمت فایل فقط 11,500 تومان



برچسب ها : پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها , دانلود پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها , تعریف ادغام , انواع ادغام , ادغام چند جانبه (مجتمع) , شرکتهایهلدینگ , تلفیق , تصاحب , انواع رفتار تصاحب کنندگان , انواع خریداران تصاحب کنندگان , مالکیت غیر مستقیم , مالکیت متقابل

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت

RSS feed.

پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت

دسته: مدیریت
بازدید: 41 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 907 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 229

دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت در حجم 229 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل

قیمت فایل فقط 34,000 تومان



عنوان: پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 229 اسلاید

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت کل این کتاب که مشتمل بر 12 فصل است می باشد که  در حجم 229 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است؛ عناوین این فصلها نیز به شرح زیر می باشد:

فصل اول: ماهیت مدیریت منابع انسانی

فصل دوم: تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی

فصل سوم: تجزیه و تحلیل شغل

فصل چهارم: فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی

فصل پنجم: فرایند کارمندیابی

فصل ششم: فرایند انتخاب

فصل هفتم: فرایند اجتماعی کردن

فصل هشتم: فرایند آموزش کارکنان

فصل نهم: ارزیابی عملکرد

فصل دهم: سیستم پاداش

فصل یازدهم: مدیریت حقوق و دستمزد

فصل دوازدهم: انضباط؛ اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان

بخشهای عمده این فایل به تفکیک هر فصل شامل موارد زیر می باشد:

فصل اول: ماهیت مدیریت منابع انسانی

مقدمه

عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی

وظایف مدیریت منابع انسانی

راههای اثربخشی بیشتر مدیریت منابع انسانی

نقش مدیریت منابع انسانی در سودبخش سازمان

نتیجه گیری

فصل دوم: تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی

مقدمه

انقلاب صنعتی

نهضت کارگری

نهضت مدیریت علمی

اصول مدیریت علمی

روان شناسی صنعتی

متخصصان امور نیروی انسانی

مکتب روابط انسانی

عوامل موثر در شکل گیری مدیریت منابع انسانی

فصل سوم: تجزیه و تحلیل شغل

مقدمه

تعریف تجزیه و تحلیل شغل

مراحل تجزیه و تحلیل شغل

روشهای تجزیه و تحلیل شغل

رابطه میان تجزیه و تحلیل شغل، شرح شغل و شرایط احراز شغل

تنظیم شرح شغل

تنظیم شرایط احراز شغل

کاربرد تجزیه و تحلیل شغل

تجزیه و تحلیل شغل بر عهده کیست؟

مشکلات تجزیه و تحلیل شغل

طراحی شغل

روش مدیریت علمی

روش انگیزشی

نظریه دوعاملی هرزبرگ

نظریه فعال سازی

نظریه ویژگی های شغل

روش سیستمی

روش مبتنی بر ویژگی های عامل انسانی

فصل چهارم: فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی

مقدمه

تعریف برنامه ریزی نیروی انسانی

مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی

تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان؛

مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان؛

برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی(تقاضا برای نیرو با توجه به اهداف آتی)؛

برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی و خارجی)؛

مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیساتهای پرسنلی سازمان بر آن اساس

روشهای برآورد نیروی انسانی موردنیاز

روشهای کاهش نیروی مازاد

فصل پنجم: فرایند کارمندیابی

مقدمه

میزان کارمندیابی

عوامل موثر در کارمندیابی

فرایند کارمندیابی

منابع کارمندیابی

مزایای منابع داخلی کارمندیابی

کارمندیابی از طریق اعلان شغل

کارمندیابی از طریق اعلان شغل

نکات مهم در استفاده از روش اعلان شغل

کارمندیابی از طریق آگهی

نکات مهم در استفاده از  آگهی

موسسات کاریابی

کارمندیابی از طریق مراکز آموزشی

کارمندیابی از طریق معرفی و توصیه اعضا

کارمندیابی از طریق مراجعه مستقیم

کارمندیابی وظیفه کیست؟

نتیجه گیری

فصل ششم: فرایند انتخاب

مقدمه

مشکلات ناشی از انتخاب غلط

بی ارتباطی برخی عوامل با شغل

مراحل مختلف فرایند انتخاب

مصاحبه مقدماتی (غربال اولیه)

تکمیل فرم درخواست کار

برگزاری آزمونهای استخدامی

مصاحبه جامع (تخصصی)

بررسی سوابق متقاضی

معاینه پزشکی

تصمیم گیری نهایی

عوامل موثر در پیش بینی صحیح  عملکرد فردر در شغل

پایایی

روشهای تعیین و سنجش پایایی

روایی

انواع روایی

حفظ کارکنان

فصل هفتم: فرایند اجتماعی کردن

مقدمه

تعریف اجتماعی کردن

معارفه مقدماتی

فرهنگ سازمان

چرا اجتماعی کردن مهم است؟

فرایند اجتماعی کردن فرد

مرحله اول: قبل از ورود به سازمان

مرحله دوم: رویارویی فرد با سازمان

مرحله سوم: تحول و دگرگونی فرد

روشهای تطبیق فرد با شرایط و واقعیات موجود سازمان

نکاتی که باید در هنگام طراحی برنامه اجتماعی کردن فرد در نظر داشت

فصل هشتم: فرایند آموزش کارکنان

مقدمه

مزایای آموزش

مسئولیت طراحی و اجرای برنامه های آموزشی به عهده کیست؟

وظایف واحد آموزش اداره امور کارکنان

روشهای تعیین نیازهای آموزشی

نظریه های یادگیری

نظریه رفتاری

نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه رفتاری

نظریه یادگیری اجتماعی

نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری اجتماعی

نظریه شناختی

نکات مهم در طراحی برنامه های آموزشی بر اساس نظریه یادگیری شناختی

مراحل مختلف فرایند آموزش

تشخیص نیازهای آموزشی

. تعیین اهداف آموزشی

انتخاب روش آموزش

برنامه ریزی برای برگزاری دوره آموزشی

ارزیابی دوره آموزشی

روشهایی که منظور از آنها دادن اطلاعات است

روشهای شبیه سازی

روشهای ضمن خدمت

مراحل دوره های آموزش ضمن خدمت

فصل نهم: ارزیابی عملکرد

مقدمه

کاربردهای ارزیابی عملکرد

شاخص های ارزیابی

مراحل ارزیابی عملکرد

نکات مهم در طراحی سیستم ارزیابی عملکرد

عوامل موثر در تعیین نوع سیستم ارزیابی

انواع ارزیابی

روشهای ارزیابی

روش مقیاسی

 روش عامل سنجی

روش ثبت وقایع حساس

روش توصیفی

روش قیاسی

انتخاب اجباری

ارزیابی بر اساس مدیریت بر مبنای هدف.

مشکلات ارزیابی عملکرد

ویژگی سیستم های ارزیابی کارآمد

فصل دهم: سیستم پاداش

مقدمه

پاداشهای درونی و بیرونی

انواع پاداش

مبنای اعطای پاداش

ویژگیهای سیستم پاداش موثر

نظریه برابری

طرحهای جدید اعطای پاداش

فصل یازدهم: مدیریت حقوق و دستمزد

مقدمه

تفاوت میان حقوق و دستمزد

ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد

طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟

مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد

تجزیه و تحلیل شغل

شرح شغل

 ارزشیابی شغل

بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت

 تعیین نرخ پرداخت

 تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت

 ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد

 بررسی قوانین و مقررات درون سازمانی

 بررسی قوانین و مقررات دولتی حاکم بر پرداخت

 تعیین حقوق پایه

نتیجه گیری

فصل دوازدهم: انضباط؛ اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان

مقدمه

تعریف انضباط

تغییر رفتار

تقویت مثبت

تقویت منفی

خاموشی

تنبیه

فرایند انضباط

انواع تخلفات

مهمترین دلایل غیبت کارکنان

بررسی و ارزیابی تخلفات

نکاتی که باید در رسیدگی به تخلفات اداری رعایت نمود

اثربخشی مجازات

کوتاهی در مجازات

ویژگیهای سیستم انضباطی مؤثر

انضباط مثبت(انضباط بی مجازات)

مراحل انضباط مثبت

انواع اقدامات انضباطی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

قیمت فایل فقط 34,000 تومان



برچسب ها : پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت , دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف اسفندیار سعادت , پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف اسفندیار سعادت , دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت , دانلود پاورپوینت کلیه فصلهای کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف اسفندیار سعادت

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت روش های تأمین مالی در صنایع مختلف

RSS feed.

پاورپوینت روش های تأمین مالی در صنایع مختلف

دسته: حسابداری
بازدید: 35 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 595 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 34

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان روش های تأمین مالی در صنایع مختلف در حجم 34 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد

قیمت فایل فقط 9,500 تومان



عنوان: پاورپوینت روش های تأمین مالی در صنایع مختلف

دسته: حسابداری- مدیریت مالی(ویژه ارائه کلاسی درس تصمیم گیری در مسائل مالی)

فرمت: پاورپوینت (PowerPoint)

تعداد اسلاید: 34 اسلاید

این فایل در زمینه " روش های  تأمین مالی در صنایع مختلف " می باشد که در حجم 34 اسلاید همراه با توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درس تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

مقدمه

انواع روش‌های تامین مالی داخلی

وام (Loan)

اجاره به شرط تملیک (Leasing

فروش اقساطی (Instalment Sale)

مشارکت در سرمایه (Equity Participation)

تسهیم سود (Profit Sharing)

خطوط اعتباری (Line of Financing)

انواع روش‌های تامین مالی خارجی روش‌های قرضی(استقراضی(

تامین مالی شرکتی

تامین مالی پروژه‌ای

فاینانس

یوزانس

تفاوت روش فاینانس با روش یوزانس

خطوط اعتباری

وام‌های بین‌المللی

تفاوت روش فاینانس با روش وام‌های بین‌المللی

ساخت، بهره‌برداری، واگذاری( BOT )

ساخت، اجاره، انتقال   ( BLT )

روش‌های غیرقرضی (سرمایه‌گذاری(

استفاده از روش‌های سرمایه‌گذاری

سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی

سرمایه‌گذاری غیرمستقیم خارجی

معاملات جبرانی

سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی

مهم‌ترین روش‌های معاملات جبرانی

قراردادهای بیع متقابل (Bay Back):

روش های تامین مالی در صنعت نفت

روش های تامین مالی در صنعت پتروشیمی

روش های تامین مالی در صنعت آب

روش های تامین مالی در صنعت بیمه

دو نقش عمده صنعت بیمه در نظام تامین مالی 

مدیریت ریسک فرایندهای تامین مالی

روش های تامین مالی در صنعت راه وشهرسازی

تامین مالی مبتنی بر بدهی

تامین مالی مبتنی برسرمایه

روش های تامین مالی در بنگاه های دانش بنیان

روش های تامین مالی در صنعت راه آهن

منابع و ماخذ

نتیجه گیری

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

قیمت فایل فقط 9,500 تومان



برچسب ها : پاورپوینت روش های تأمین مالی در صنایع مختلف , دانلود پاورپوینت روش های تأمین مالی در صنایع مختلف , انواع روش‌های تامین مالی داخلی , انواع روش‌های تامین مالی خارجی روش‌های قرضی , تامین مالی شرکتی , تامین مالی پروژه‌ای , فاینانس , یوزانس , روش های تامین مالی در صنعت نفت، پتروشیمی، آب، بیمه , مدیریت ریسک فرایندهای تامین مالی , تامین مالی مبتنی بر بدهی , تامین مالی مبتنی برسرمایه

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت کلیات اصول تنظیم و کنترل بودجه

RSS feed.

پاورپوینت کلیات اصول تنظیم و کنترل بودجه

دسته: حسابداری
بازدید: 37 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 686 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28

دانلود پاورپوینت کلیات اصول تنظیم و کنترل بودجه در حجم 28 اسلاید ویژه ارائه کلاسی درس اصول تنظیم و کنترل بودجه رشته حسابداری در مقطع کارشناسی

قیمت فایل فقط 7,500 تومان



عنوان: پاورپوینت کلیات اصول تنظیم و کنترل بودجه

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 28 اسلاید

دسته: حسابداری

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان "کلیات اصول تنظیم و کنترل بودجه" می باشد که  در حجم 28 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس اصول تنظیم و کنترل بودجه رشته حسابداری در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موازد زیر می باشد:

دلایل توجه به دولت در بحث بودجه

وظایف دولتها در عصر حاضر

نظریه های اقتصادی در مورد نقش دولت

تعدیل اقتصادی و خصوصی سازی

ضرورت بودجه و بودجه نویسی

اهداف و مقاصد بودجه بندی

تاریخچه بودجه در ایران

واژه بودجه

سیر تکوین بودجه

بودجه به عنوان ابزار کنترل

بودجه به عنوان ابزار مدیریت مالی

بودجه به عنوان ابزار برنامه ریزی

بودجه به عنوان ابزار راهبردی

نظریه بودجه

ارزش نسبی (Relative value)

تجزیه و تحلیل روند افزایش هزینه ها

اثر بخشی نسبی (Relative Effectiveness)

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

قیمت فایل فقط 7,500 تومان



برچسب ها : پاورپوینت کلیات اصول تنظیم و کنترل بودجه , دانلود پاورپوینت کلیات اصول تنظیم و کنترل بودجه , دلایل توجه به دولت در بحث بودجه , اهداف و مقاصد بودجه بندی , تاریخچه بودجه در ایران , سیر تکوین بودجه , بودجه به عنوان ابزار کنترل , بودجه به عنوان ابزار مدیریت مالی , بودجه به عنوان ابزار برنامه ریزی , بودجه به عنوان ابزار راهبردی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید